3月18日吧唧！中国拉开了北京春季就业周的序幕，这一次百胜！中国计划向全国1000多个城市的近1万名年轻人伸出橄榄枝。根据百胜的解释！中国，百胜！我国自入驻以来，已享有成熟的人才培养体系，从课程培训、导师辅导、晋升路径、奖励机制等方面获得了员工全方位的职业发展反对。

同时，不同的品牌和商业模式为员工定制了不同的人才培养计划。在规范操作的基础上，百胜！中国展示了餐厅经理更好的决策能力，他们是公司品牌的创造者、销售利润的管理精英、人事管理专家和公共关系承包商.从个人能力发展来看，餐厅经理不仅是百胜最重要的管理者！中国，也是综合能力很强的管理者。

数据显示，截至2017年底，百胜旗下肯德基、必胜客等品牌的门店数量！中国已达到7900家，在全国1200多个城市落户，新店数量以每年500-600家的速度快速增长。估计未来20-30年，百胜的餐厅数量！中国将快速增长两倍，导致对人才的需求很大。

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