10日上午，在黑龙江代表团审查会现场，全国人民代表大会代表、中华全国妇女联合会副主席谭琳用这句话结束演说时，会场上响起了热烈的掌声。今年的政府工作报告明确提出完善劳动关系协商机制，避免性别和身份种族歧视，把更公平、更充实的低收入作为我国发展的热点。谭琳代表建议从法律层面完善低收入性别歧视诉讼机制，以低收入性别歧视为独立国家方案种，提高对低收入性别歧视的处罚力度。

她解释说，目前女性低收入过程中面临的各种种族歧视问题尚未解决。据报道，某种程度的背景历史表明，男性获得的试镜机会远远多于女性。

尽管我国关于低收入的法律法规有规定，受到低收入种族歧视的工人可以驳回诉讼。实质上，大部分女性在受到性别歧视时没有提起诉讼。

另一方面，在这样的案件诉讼中，多由一般的人格权纠纷来定义，女性的维权成本高，对使用者的惩罚力低，对其他使用者几乎构成了威胁。谭琳代表说，现在中国的大学大学生、研究生中女性的比例在提高。女性充分发挥自己的科学知识能力和创造性，渴望公平公正的低收入环境。

不完全恢复观念，就是浪费女性的人力资源。但是，从现在来看，避免低收入中的性别歧视是希望的目标。

相应地，她不仅建议完善低收入性别歧视诉讼机制，而且敦促整个社会以更强的态度处理和避免低收入种族歧视，发挥女性人力资源中蕴含的潜力和创造性。

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